Informationsklausel

· Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist theBlue.ai GmbH (Sitz: Raboisen 32, 20095 Hamburg, Tel. +49 40 24 192 779), verantwortlich.

· Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erhalten Sie unter der oben angegebenen Adresse oder per E-Mail: contact-anti-bot-bittheblue.ai.

· Ihre personenbezogenen Daten werden verarbeitet, um den Bewerbungsprozess durchzuführen (evl. zukünftige Bewerbungsprozesse, sofern Sie dafür eingewilligt haben).

· Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, die in der Kontaktformular (und ggfl. im Lebenslauf) enthalten sind, auf der Grundlage Ihrer freiwilligen Einwilligung.

· Sie haben das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer Daten Widerspruch einzulegen, indem Sie eine Nachricht an die oben genannte Korrespondenzadresse oder E-Mail-Adresse senden.

· Der Widerruf der Einwilligung hat keine Auswirkungen auf die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung.

· Die Empfänger Ihrer persönlichen Daten können unsere Subunternehmer sein – Anbieter von IKT-Dienstleistungen und-systeme, Kurierdienst usw.

· Wir verwenden Microsoft 365, daher werden Ihre persönlichen Daten an die Microsoft Corporation mit Sitz in Redmond, USA, übertragen. Die Daten werden von Microsoft gemäß den von der Europäischen Kommission herausgegebenen Standardvertragsklauseln an Drittländer übermittelt.

· Wir können Ihre personenbezogenen Daten an unsere verbundene Unternehmen weitergeben: apoQlar GmbH mit Sitz in Hamburg, die auf die Implementierung innovativer IT-Lösungen in den Bereichen Mixed und Augmented Reality, AI und Machine Learning spezialisiert ist, sowie Apollogic Sp. z o.o. mit Sitz in Poznań und Apoq Group Sp. z o.o. mit Sitz in Poznań.

· Personenbezogene Daten werden verarbeitet, bis Sie Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess widerrufen, jedoch nicht länger als zum Ende des Bewerbungsprozesses, an dem Sie teilnehmen (oder bis zum Ende der nächsten Bewerbungsprozesse, sofern Sie dafür eingewilligt haben).

· Die Datenübermittlung ist freiwillig, aber notwendig, um den Bewerbungsprozess, an dem Sie teilnehmen, durchzuführen.

· Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft zu Ihren personenbezogenen Daten.

· Wenn Sie feststellen, dass Ihre Daten fehlerhaft oder unvollständig sind, haben Sie das Recht, diese zu berichtigen.

· Wenn Ihre Daten für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, nicht mehr benötigt werden, wenn Sie Ihre Einwilligung für die Verarbeitung von Daten widerrufen oder wenn die Daten rechtswidrig verarbeitet werden, können Sie deren Löschung verlangen.

· Sie haben auch das Recht, eine Einschränkung der Datenverarbeitung anzufordern. Wenn Sie feststellen, dass Ihre Daten fehlerhaft sind, können Sie eine Einschränkung der Verarbeitung für eine Dauer beantragen, die uns erlaubt, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen; wenn Ihre Daten unrechtgemäß verarbeitet werden, Sie jedoch die Löschung der Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der Daten verlangen, wenn Ihre Daten uns nicht mehr benötigt werden, aber möglicherweise Sie werden diese Daten benötigen, um Ihre Ansprüche zu verteidigen oder geltend zu machen.

· Sie können die Übertragung Ihrer Daten beantragen.

· Wenn Sie der Ansicht sind, dass wir Ihre Daten rechtswidrig verarbeiten, können Sie eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einreichen.